- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Медицина, фармация, ветеринария
- Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории
Врач-гастроэнтеролог
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Этова Ольга Ивановна
Дополнительная информация
навыки:
- Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата по специализации "Гастроэнтерология", опыт работы от 3 лет,
- Приветствуется опыт работы в коммерческом центре.
- Личностные качества: доброжелательность, ответственность, дисциплинированность, инициативность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 12.03.2017 | Врач акушер-гинеколог | от 25 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 14.03.2017 | Врач общей практики | 40 000 – 60 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Фельдшер-лаборант | от 22 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 06.03.2017 | Медицинский представитель (ортопедическая продукция) | 45 000 – 50 000 руб. |
| Альфа-Медика | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 14.03.2017 | Врач-терапевт | от 30 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Супервайзер по доставке | оплата договорная |
| Группа Компаний Danone в России | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 22.06.2012 | Водители категории в, с, д, е | оплата договорная |
| ВолгоПродМонтаж | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по нематериальной мотивации | оплата договорная |
| Вита | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
