Главный геолог (подземная добыча и огр)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы на подземной добыче – Обязателен!
Высшее геологическое образование
ПК – уверенный пользователь, знание специальных программ.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Горный мастер по подземной добыче (мурманская область) | оплата договорная |
Кадровый Центр Эталон | ||
Сырье | ||
12.03.2017 | Проходчик (boomer или axera, мурманская область) | от 120 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Сырье | ||
13.03.2017 | Заместитель начальника пто (по подземным горным работам) | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Сырье | ||
14.03.2017 | Взрывник (подземные горные работы, в мурманскую область) | от 90 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Сырье | ||
19.03.2017 | Маркшейдер (подземные горные работы, мурманская область) | оплата договорная |
Кадровый Центр Эталон | ||
Сырье |
Другие вакансии
09.03.2017 | Специалист отдела безопасности | оплата договорная |
СРОЧНОМЕН | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
08.06.2012 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
A La Vatel | ||
Продажи, Самара | ||
20.03.2017 | Рабочий конвейера | от 45 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».