Менеджер по развитию бизнеса ко-бренд
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Журина Наталья
Дополнительная информация
навыки:
• навыки relationship management;
• наличие опыта работы на аналогичной позиции.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Ведущий менеджер-операционист | оплата договорная |
| Банк ВТБ 24 | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
| Банк Хоум Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Руководитель корпоративных продаж | от 45 000 руб. |
| Банк Хоум Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 06.03.2017 | Консультант | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 07.03.2017 | Руководитель центра управления портфелем | оплата договорная |
| Росгосстрах-Жизнь | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Сомелье на круизный лайнер | 60 000 – 90 000 руб. |
| ИСМИРА | ||
| Туризм, гостиничное дело | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по поиску объектов недвижимости | 30 000 – 90 000 руб. |
| Гулливер | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».