Менеджер по корпоративным продажам
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Сидорова Нина Александровна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• Опыт ведения переговоров;
• Успешный опыт личных продаж;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость.
• Ответственность, исполнительность
• Наличие автомобиля
• Активная жизненная позиция
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 19.03.2017 | Менеджер по работе с корпоративными клиентами | 35 000 – 80 000 руб. |
| СИТИЛАБ | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 17.03.2017 | Региональный менеджер (фармацевтическое направление) | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 17.03.2017 | Специалист по мануальной терапии | от 35 000 руб. |
| Гармония | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 11.07.2012 | Ассистент менеджера-косметолога | 18 000 – 24 000 руб. |
| DeshSamara | ||
| Красота, фитнес, спорт, Самара | ||
| 08.03.2017 | Специалист по привлечению меценатов / фандрайзер | оплата договорная |
| Ни шагу назад | ||
| Государственная служба, некоммерческие организации, Самара | ||
| 07.03.2017 | Менеджер-рекрутер (удаленно) | от 55 600 руб. |
| Объединенная Аутсорсинговая Компания | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
