Менеджер-преподаватель вводных уроков

Добавлено: 16.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Станкевич Елена

Телефон: +7 (499) 6-47-63-95

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

Оплата договорная

Работодатель:

SkyEng

График работы:

полный рабочий день

Образование:

высшее

Дополнительная информация

Иностранные языки:

АнглийскийРазговорный

Профессиональные
навыки:

Английский не ниже Upper intermediate (собеседование на английском)
высокоскоростной и устойчивый интернет
веб-камера и гарнитура
умение и желание общаться

Обязанности

Зарабатывай достойно, не выходя из дома, в крупнейшей онлайн-школе России! Sкyeng - крупнейшая онлайн-школа английского языка в России и Восточной Европе в связи с двукратным ростом количества клиентов ищет Менеджера – преподавателя вводных уроков английского языка. проведение бесплатного вводного урока английского языка предоставление рекомендаций клиенту для дальнейшего обучения

Условия

Удаленная работа через интернет из любой точки мира оклад+ премия график 5*2 с плавающими выходными бесплатное обучение и тренинги скидка 50% на изучение английского полная занятость / частичная (только вечерние часы) ВНИМАНИЕ! Срок подачи резюме - до 21.03.2017

Другие вакансии

08.03.2017	Менеджер-диагност изделий пвх	35 000 – 40 000 руб.
	Феникс+
	Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
08.06.2012	Специалист по обслуживанию абонентов	10 000 – 25 000 руб.
	Таском
	IT, Интернет, связь, телеком, Самара
06.03.2017	Грузчик, разнорабочий на производство (советский р-н)	от 20 000 руб.
	Глобал Стафф Ресурс
	Транспорт, логистика, ВЭД, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».