Руководитель по корпоративным продажам
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Романова Ирина Александровна
Дополнительная информация
навыки:
Проведения деловых переговоров с Топ-Менеджерами компаний;
Работа с корпоративными клиентами/привлечение к сотрудничеству;
Знание компьютера: Обладание навыками работы с ПК, стандартный набор программ (Excel, Word, PowerPoint, Outlook – обязательно);
Нацеленность на результат;
Готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню;
Наличие автомобиля и водительских прав желательно.
Иностранные языки: Знание английского языка (на среднем уровне желательно).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.08.2012 | Установщик памятников | от 20 000 руб. |
НИЯ | ||
Другие, Самара | ||
20.03.2017 | Формовщик ручной формовки | от 57 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Другие, Самара | ||
12.03.2017 | Инженер пто (реставрация объектов культурного наследия, г. самара) | от 45 000 руб. |
СтройРеставрация | ||
Другие, Самара | ||
08.03.2017 | Токарь-пружинщик | от 65 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Другие, Самара | ||
02.08.2012 | Приемщица | оплата договорная |
Анфилада | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
26.06.2012 | It-менеджер | от 15 000 руб. |
Техническая поддержка | ||
IT, Интернет, связь, телеком, Самара | ||
11.03.2017 | Кондитер | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд, Самара | ||
20.03.2017 | Специалист-эксперт отдела правового обеспечения | от 8 000 руб. |
ТУ Росимущества в Самарской области | ||
Государственная служба, некоммерческие организации, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».