Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. черемшанская, 139)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Продавец-кассир (антонова-овсеенко, 10) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Грузчик в продуктовый супермаркет (вахтовый метод) | 30 000 – 35 000 руб. |
AREA JOB | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Торговый представитель | до 45 000 руб. |
Группа Компаний Danone в России | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Работник торгового зала | от 27 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка,) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
17.03.2017 | Ведущий специалист / юрисконсульт по корпоративному управлению (г. краснодар) | оплата договорная |
Магнит, Розничная сеть | ||
Юриспруденция | ||
07.08.2012 | Уборщица | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
16.03.2017 | Бетонщик | 42 000 – 45 000 руб. |
ССГ-Урал | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».