Начальник производства
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Корчагина Ирина
Дополнительная информация
навыки:
знание технологии производства продуктов питания;
знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
знание методов контроля качества выпускаемой продукции;
знанием нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
навыки взаимодействия с контролирующими органами;
опыт руководящей работы от 3 лет на предприятиях общественного питания со штатом сотрудников не менее 25 человек;
отличное владение ПК;
опыт организации пищевого производства с нуля приветствуется.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Глобус-Тур | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
16.03.2017 | Официант шведского стола на круизный лайнер | 50 000 – 70 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Арт Трэвел | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
14.03.2017 | Горничная на круизный лайнер | 50 000 – 70 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
D & S-Travel | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Другие вакансии
13.03.2017 | Повар суши бара | 16 000 – 24 000 руб. |
Группа ресторанов "Тануки" | ||
Туризм, гостиничное дело | ||
20.03.2017 | Геолог / ведущий геолог / заместитель главного геолога | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Сырье | ||
08.06.2012 | Уборщица | от 6 000 руб. |
Олимп | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».