Руководитель группы продаж (b2b)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Жаркова Анна Юрьевна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
- Опыт работы в сфере в2в (юридические лица) от 2 лет, наличие автомобиля;
- Активная жизненная позиция, ориентация результат, самоорганизованный и целеустремленный.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (7-й квартал, 2) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (пер. тургенева, 4) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Директор магазина (м. победа) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица георгия димитрова, 7) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
18.03.2017 | Продавец магазина магнит | 26 900 – 29 700 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец | 15 000 – 20 000 руб. |
Лента | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Токарь-универсал (5-6 разряд) | 55 000 – 60 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Другие |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».