Менеджер по продажам финансовых продуктов
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Самсонова Марина
Дополнительная информация
навыки:
Стрессоустойчивость.
Желание работать и зарабатывать.
Целеустремленность.
Настойчивость.
Готовность к обучению и постоянному профессиональному росту.
Опыт работы обязателен.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Кредитный специалист | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
08.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | оплата договорная |
Банк "Ренессанс Кредит" | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Ведущий персональный менеджер (vip-клиенты) | оплата договорная |
Банк ВТБ 24 | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
12.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
Банк Хоум Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, воронежская улица, 242) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Продавец-кассир (свободы 218) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Администратор-охранник (трц космопорт) | от 18 000 руб. |
РИВ ГОШ | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».