Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Стропальщик

Добавлено: 16.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
35 000 – 40 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания НЕВА
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы стропальщиком от 2 лет, наличие удостоверения стропальщика.

Обязанности

Строповка металлоконструкций, работа с мостовыми кранами

Условия

Работа вахтовым методом на промышленном предприятии Вахта 60/30, график работы - по 11 часов в будни, суббота 4-6 часа, воскресенье выходной. Проживание - бесплатно, благоустроенное общежитие. Трудоустройство по ТК РФ, выплата ЗП без задержек, в срок.

Похожие вакансии

03.07.2012Фрезеровщикот 35 000 руб.
Крафт Билдинг
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
20.03.2017Инженер-инспектор строительного контроля (технадзор)66 000 – 70 000 руб.
СтройКонтрольСервис
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
03.07.2012Шлифовщикот 35 000 руб.
Крафт Билдинг
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
19.03.2017Инженер пто60 000 – 80 000 руб.
ПермьТехСпец
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
19.03.2017Инженер пто70 000 – 80 000 руб.
Велесстрой
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара

Другие вакансии

07.03.2017Категорийный менеджердо 50 000 руб.
Крупная аптечная компания
Маркетинг, реклама, PR
18.03.2017Менеджер по продажам (веб-сервисы)оплата договорная
СКБ Контур
Продажи
08.06.2012Менеджер по продажамоплата договорная
A La Vatel
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^