Кредитный специалист
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Отдел персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Специалист по операционному обслуживанию и продажам | оплата договорная |
ОТП Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
11.03.2017 | Кредитный специалист | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
14.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 6 000 – 60 000 руб. |
Вятская Кредитная Компания | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
09.03.2017 | Менеджер по прямым продажам | оплата договорная |
Альфа-Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Специалист отдела телемаркетинга | от 25 000 руб. |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
10.03.2017 | Оператор производства | 28 000 – 30 000 руб. |
ПРОГРЕСС | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Shift planner (relocation to v. novgorod) | оплата договорная |
Версус Сервис | ||
Промышленность, производство | ||
12.03.2017 | Специалист по развитию станции технического обслуживания | 40 000 – 45 000 руб. |
ПартКом | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».