Маркетолог
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Сычева Наталья
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт аналогичной работы в крупной торговой Компании в секторе В2В.
• Опыт формирования ассортимента, планирование складских запасов.
• Знание стандартов и технических условий на продукцию предлагаемую Компанией.
• Отличное знание Microsoft Office (Word Excel).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Аудитор розничной торговли | оплата договорная |
Дискавери РГ | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
17.03.2017 | Специалист по мониторингу | до 35 000 руб. |
Менеджмент- Консалт | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
11.03.2017 | Маркетолог по программам лояльности | оплата договорная |
Вита | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
18.03.2017 | Маркетолог, маркетолог-аналитик | от 25 000 руб. |
СИРИУС | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
15.03.2017 | Тайный покупатель | оплата договорная |
Ямалов ("АвтоПрофи") | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
08.03.2017 | Мастер маникюра | оплата договорная |
Оксиджен | ||
Красота, фитнес, спорт | ||
13.03.2017 | Врач-терапевт участковый | 40 000 – 60 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
17.03.2017 | Инженер по строительному контролю (вик, рк, узк, пвк, пвт, мк) | оплата договорная |
Центр Строительного Консультирования | ||
Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».