Бригадир собственного производства (п. управленческий)
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Группа Гипермаркетов Самара
Дополнительная информация
навыки:
* Опыт взаимодействия с контролирующими органами
* Знание технологий и особенностей производства блюда
* Знание современного оборудования и его назначение на предприятиях общественного питания;
* Знание санитарных требований и требований к технике безопасности на производстве.
* Не менее 1 года опыт работы на руководящей должности в сфере общественного питания
* Умение создавать и вести документальную базу.
* Ответственность, внимательность, исполнительность, развитые лидерские качества.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. советская, улица советской армии, 17) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, нагорная улица, 145а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Кассир-продавец (м. алабинская, ул. дачная, 2) | 18 000 – 19 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Грузчик в продуктовый супермаркет (вахтовый метод) | 30 000 – 35 000 руб. |
AREA JOB | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Продавец в сеть пивных магазинов | от 12 000 руб. |
Каханов А. М. | ||
Продажи |
Другие вакансии
19.03.2017 | Медицинский представитель otx | оплата договорная |
Валента Фармацевтика | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
14.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 6 000 – 60 000 руб. |
Вятская Кредитная Компания | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
17.03.2017 | Супервайзер по доставке | оплата договорная |
Группа Компаний Danone в России | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».