Менеджер по кредитованию
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Отдел Персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Старший клиентский менеджер | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Другие | ||
22.06.2012 | Оператор | от 12 000 руб. |
МСК | ||
Другие, Самара | ||
10.03.2017 | Шлифовщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Другие, Самара | ||
11.03.2017 | Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов | оплата договорная |
Банк СОЮЗ АО | ||
Другие, Самара | ||
20.03.2017 | Формовщик ручной формовки | от 57 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. партизанская, 140) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Швея | 20 000 – 35 000 руб. |
ООО "ДизАрт" | ||
Промышленность, производство | ||
10.03.2017 | Оператор call-центра (направление взыскание задолженности) | от 25 000 руб. |
Банк "ТРАСТ" | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».