Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Ресепшионист (оаэ)

Добавлено: 17.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Менеджер Полина
Телефон: +7 (812) 9-73-92-03
Зарплата:
40 000 – 50 000 руб.
Работодатель:
Исмира
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
Желателен опыт работы в гостиничной сфере

Обязанности

Встреча и оформление гостей Входящая и исходящая корреспонденция

Условия

Работа в отеле в 5* и 6* отеле в ОАЭ по контракту и рабочей визе График работы: 6 дней в неделю, 8 часов в неделю Работнику предоставляется полный пансион за счет работодателя: питание, проживание, медицинская страховка При отеле имеются бесплатные курсы повышения квалификации, курсы английского языка. По прохождению курсов выдаются сертификаты.

Похожие вакансии

10.03.2017Хостес в мегаполисбароплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Туризм, гостиничное дело
22.06.2012Администраторот 10 000 руб.
Ласка
Туризм, гостиничное дело, Самара
22.06.2012Горничнаяот 10 000 руб.
Городок
Туризм, гостиничное дело, Самара
06.03.2017Горничная (санкт-петербург)24 000 – 26 000 руб.
F5SERVICE
Туризм, гостиничное дело, Самара
22.06.2012Горничнаяот 8 000 руб.
Отдых
Туризм, гостиничное дело, Самара

Другие вакансии

07.08.2012Агент по заключению договоровоплата договорная
Самарская служба уборки
Продажи, Самара
13.03.2017Торговый представительот 30 000 руб.
Концерн Энергомера
Продажи, Самара
17.03.2017Специалист по мануальной терапииот 35 000 руб.
Гармония
Медицина, фармация, ветеринария, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^