Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Помощник руководителя в отдел кадров

Добавлено: 17.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Елизарова Татьяна
Телефон: +7 (903) 9-97-25-25
Зарплата:
от 25 000 руб.
Работодатель:
Гармония
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Уверенный пользователь пк
Грамотная речь
Коммуникабельность
Желателен опыт работы от года
Желание работать

Обязанности

Поиск кандидатов Работа с пк, связь Выполнение поручений руководителя

Условия

График работы 5/2 с 10 До 18 Заработная плата от 25тыс Обучение за счет компании Карьерный рост На территории работодателя

Похожие вакансии

15.03.2017Уборщик служебных помещений10 000 – 15 000 руб.
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой
Рынок труда, кадры
11.03.2017Ведущий специалист по управлению персоналомоплата договорная
РесурсТранс
Рынок труда, кадры
10.03.2017Токарьдо 50 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Рынок труда, кадры
15.03.2017Менеджер по персоналу25 000 – 30 000 руб.
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР
Рынок труда, кадры
20.03.2017Оператор по подбору и адаптации персоналадо 27 500 руб.
Крупная компания
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

14.03.2017Сервисный менеджероплата договорная
Группа компаний Хайтед
Промышленность, производство
09.03.2017Консультант медицинского центра с медицинским образованиемот 25 000 руб.
Ника
Начало карьеры
10.03.2017Специалист по продажам банковских продуктовот 20 000 руб.
Тинькофф Банк
Банки, инвестиции, лизинг

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^