Специалист по продаже запасных частей и сервиса
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Сысоева Анастасия
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт продаж запчастей;
Желательно знания устройства и опыт ремонта дорожно - строительной техники;
Техническая грамотность;
Опыт проведения переговоров;
Документальное сопровождение процесса продаж, отражение информации в 1С;
Желательно знание каталогов запасных частей;
Водительские права "В".
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 10.07.2012 | Менеджер по продажам автозапчастей | от 25 000 руб. |
| Vianor | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 11.03.2017 | Электромеханик | от 55 000 руб. |
| Заводское Производственное Объединение | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 07.03.2017 | Шиномонтажник | оплата договорная |
| ДЖАННА | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 12.03.2017 | Специалист по развитию станции технического обслуживания | 40 000 – 45 000 руб. |
| ПартКом | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 11.03.2017 | Мастер сервисного центра | оплата договорная |
| Спортмастер | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Другие вакансии
| 16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
| НАКТА-Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ленинградская улица, 64) | 24 400 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 08.06.2012 | Юрист-консультант | от 6 000 руб. |
| Центр юридической помощи молодежи | ||
| Юриспруденция, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
