Заместитель директора магазина (м. безымянка, карла маркса пр-т, 318)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Управляющий салоном | от 35 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, проспект металлургов, 8) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Начальник смены склада | оплата договорная |
АНКОР | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Заместитель управляющего директора (тц амбар) | оплата договорная |
Familia | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
19.03.2017 | Оператор станков с чпу (станок tokisava стойка fanuc, токарная группа) | от 57 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство | ||
18.03.2017 | Кассир-продавец (ул. белорусская, 131, м. алабинская) | 17 000 – 17 500 руб. |
Перекресток | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
20.03.2017 | Токарь-карусельщик | от 64 000 руб. |
Стройком-М | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».