Менеджер по продажам (дыбенко ул)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Отдел Персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Супервайзер | 50 000 – 100 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Директор фирменного салона компании | от 35 000 руб. |
Торговый Дом "Аскона" | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-консультант / промоутер | от 35 000 руб. |
АНКОР | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Старший продавец / кассир incity (тц космопорт) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец-консультант | от 30 000 руб. |
Холодильник. ру | ||
Продажи |
Другие вакансии
03.07.2012 | Портной | оплата договорная |
Фабрика настроения | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
04.06.2012 | Официант | от 5 500 руб. |
XL | ||
Рестораны, фастфуд, Самара | ||
07.03.2017 | Сверловщик | от 50 000 руб. |
Рабочие кадры | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».