Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по продажам (веб-сервисы)

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Андросова Ольга Николаевна
Телефон: +7 (343) 2-28-49-10
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
СКБ Контур
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- клиентоориентированность, правильная речь;
- железная стрессоустойчивость и стойкость к отказам;
- способность к обучению.

Обязанности

Если вы ищите работу менеджером по продажам, то в следующих трех абзацах мы постараемся сказать все, чтобы вы приняли решение отправить нам резюме. Сначала познакомимся СКБ Контур – федеральная компания IT-сферы. Мы разрабатываем веб-сервисы, так же, как гугл, фейсбук или яндекс. Только наши веб-сервисы сделаны для работы, а не для свободного времени. Продуктами СКБ Контур пользуются бухгалтера, владельцы бизнеса, коммерческие директора. То, что мы делаем, получается у нас хорошо: нашими клиентами стали более 1 млн. компаний. В команду Контура входит более 3,5 тыс. сотрудников, мы стабильно растем на рынке уже 27 лет и ежегодно попадаем в 20-ку лучших работодателей России. Кто нам нужен? – Менеджеры по продажам веб-сервисов. Это могут быть специалисты 2-х уровней: Есть опыт в продажах. Вы закалены в продажах и ваш девиз: «Вложенные усилия должны быть прямо пропорциональны полученному доходу». Нет опыта в продажах. Но вы очень хотите развиваться в этой сфере и понимаете, что это трудная, тяжелая профессия с хорошим вознаграждением. Наше отношение к менеджерам по продажам: 1. Работа менеджера по продажам очень важна для компании, поэтому для его работы мы создали все условия – прозрачная система бонусов, официальная заработная плата, хороший офис, дружелюбный коллектив. 2. Менеджер должен получить все, что заработал, поэтому никаких ограничений во время испытательного срока и никаких «потолков» по заработной плате. 3. Продавцами не рождаются, а становятся. Это умение, которому можно научить - и мы этому учим. Для новичков мы предлагаем индивидуальное обучение, опытного куратора, необходимые для личностного и карьерного роста тренинги. Что нужно делать? – Продавать наши веб-сервисы. Самое главное: - Мы продаем только продукты «собственного производства» и отвечаем за их качество. - В основном, продажи происходят по телефону. - Уверенный голос поможет больше, чем «красивые глаза». - У нас сложный и интересный продукт: мы всегда «на гребне» технических новинок, поэтому любовь к «инновациям» приветствуется.

Условия

- Четкая система мотивации: оклад +бонусы (совокупный уровень от 30.000 при выполнении плановых показателей). Вся заработная плата белая. - Полный соц.пакет и официальное трудоустройство с первого дня работы. - Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, работа с наставником - Частичная компенсация обедов До встречи в Контуре.

Похожие вакансии

16.03.2017Менеджер по работе с клиентамиоплата договорная
АкЭл
Продажи
20.03.2017Продавец-консультантот 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
16.03.2017Продавец-консультант салона связи мегафон27 000 – 40 000 руб.
МегаФон Ритейл
Продажи
11.03.2017Специалист по продажам и обслуживанию клиентовоплата договорная
Дом.ru
Продажи
08.03.2017Специалист отдела продаж30 000 – 55 000 руб.
Октобит
Продажи

Другие вакансии

11.03.2017Продавец26 500 – 30 000 руб.
Магнит, Розничная сеть
Продажи
15.03.2017Ассистент по документооборотуот 20 000 руб.
Версус Сервис
Административная работа, секретариат, АХО
10.03.2017Менеджер по продажамот 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^