Менеджер оптовых продаж
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Вадим Корнилов
Дополнительная информация
категории B
навыки:
∙ Успешный опыт в продажах, желание развивать профессиональные навыки и решать интересные задачи;
∙ Опыт продаж в сфере стройматериалов и ЛКМ приветствуется;
∙ Опыт ведения переговоров и личных встреч с первыми лицами компаний;
∙ Готовность к разъездной работе;
∙ Инициативность + высокий уровень ответственности;
∙ Уверенность в себе, ответственность, самостоятельность;
∙ Коммуникабельность и гибкость;
∙ Умение работать с возражениями;
∙ Грамотная речь
∙ Знание рынка отделочных материалов;
∙ Активность;
∙ Инициативность;
∙ Высокая скорость усвоения новой информации;
∙ Желание профессионально развиваться;
∙ Стрессоустойчивость;
∙ Ответственность;
∙ Наличие автомобиля и водительских прав категории В.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 08.03.2017 | Менеджер по оптовым продажам | оплата договорная |
| Би Си Ай | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Продавец-консультант, промоутер (de’longhi) | 35 000 – 75 000 руб. |
| De’Longhi | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Торговый представитель | от 42 000 руб. |
| ЭТМ | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 45 000 руб. |
| Дельта | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Директор магазина климатической техники и холодильного оборудования | от 30 000 руб. |
| Лидер-Центр | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 09.03.2017 | Старший специалист группы дистанционного взыскания (юридический департамент) | от 25 000 руб. |
| Национальный Банк "Траст" | ||
| Юриспруденция | ||
| 09.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
| Вита | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 15.03.2017 | Специалист по ипотечному страхованию | оплата договорная |
| Страховая компания "ВТБ СТРАХОВАНИЕ" | ||
| Страхование |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».