Территориальный менеджер
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Корнилова Ольга
Дополнительная информация
категории B
навыки:
* Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение вести переговоры
* Наличие водительских прав категории В, личного автомобиля и готовность использовать его в работе
* Высшее образование
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Ведущий персональный менеджер (vip-клиенты) | оплата договорная |
Банк ВТБ 24 | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
14.03.2017 | Специалист контакт-центра (входящие звонки) | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Менеджер по продажам финансовых продуктов | от 18 000 руб. |
СРОЧНОМЕН | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
08.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | оплата договорная |
Банк "Ренессанс Кредит" | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
16.03.2017 | Визажист-консультант марки make up factory | 27 000 – 32 000 руб. |
БьютиТорг | ||
Красота, фитнес, спорт | ||
15.03.2017 | Ассистент по документообороту | от 20 000 руб. |
Версус Сервис | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
13.03.2017 | Инструктор-кинолог | 15 000 – 30 000 руб. |
ФКЛПУ ОСБ УФСИН России по Самарской области | ||
Государственная служба, некоммерческие организации |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».