Наладчик чпу (токарная группа)
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Литвякова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Знание стоек Фанук, Сименс, умение самостоятельно налаживать станок, корректировать программу.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Дефектоскопист по магнитному контролю 5 разряда | оплата договорная |
Технодинамика. Авиаагрегат | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Шлифовщик | 60 000 – 65 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Промышленность, производство | ||
17.03.2017 | Оператор чпу на карусельный станок | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Оператор станков с чпу на обрабатывающий центр (фрезерная группа) | от 57 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство | ||
16.03.2017 | Начальник цеха | от 70 000 руб. |
Европейская подшипниковая корпорация | ||
Промышленность, производство |
Другие вакансии
12.03.2017 | Finance business partner | оплата договорная |
АНКОР | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
11.03.2017 | Руководитель группы торговых агентов | оплата договорная |
МЕГАПОЛИС | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
18.03.2017 | Продавец-консультант в салон мебели (тц мягкофф) | от 25 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».