Токарь
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Литвякова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 18.03.2017 | Ассистент менеджера по персоналу | 5 000 – 17 000 руб. |
| Дом.ru | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 20.03.2017 | Оператор по подбору и адаптации персонала | до 27 500 руб. |
| Крупная компания | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Токарь на вахту | от 60 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 08.03.2017 | Токарь | 18 000 – 25 000 руб. |
| ЕПК Самара | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 10.03.2017 | Автослесарь, слесарь двс, дизелист | 80 000 – 90 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 19.03.2017 | Продавец-консультант (тц вива лэнд) | от 18 000 руб. |
| Глория Джинс | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Специалист по продаже запасных частей и сервиса | оплата договорная |
| Мировая Техника | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
| 13.07.2012 | Монтажник охранных систем и видеонаблюдения | от 35 000 руб. |
| Эскорт-Центр | ||
| Охрана, безопасность, полиция, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
