Главный специалист отдела внутреннего контроля
Добавлено: 19.03.2017
Контактная информация:
Алекминская Наталья Николаевна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы во внутреннем аудите и контроле в крупных компаниях не менее 3-х лет;
Знания налогового, гражданского, административного и трудового законодательства РФ;
Методик проведения проверок и аудитов, методик выявления причин и условий, приводящих к образованию потерь, недостач и совершения хищений; методов документального и фактического контроля;
Принципов проведения экономического анализа, методики исследования объектов и оценки эффективности деятельности предприятия в целом и отдельных структурных подразделений;
Навык успешной презентации результатов работы;
Умение работать в Excel (продвинутый пользователь).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 05.06.2012 | Аудитор | оплата договорная |
| Аналитическая группа | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
| 17.03.2017 | Бухгалтер на самостоятельный баланс | оплата договорная |
| Весна | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
| 14.03.2017 | Специалист / старший специалист по рсбу отчетности | оплата договорная |
| МегаФон | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
| 20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 30 000 – 40 000 руб. |
| Навигатор | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
| 08.06.2012 | Аудитор | от 40 000 руб. |
| МЕТРОЭК | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Электросварщик накс | от 90 000 руб. |
| Стройком-М | ||
| Промышленность, производство | ||
| 08.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | оплата договорная |
| Банк "Ренессанс Кредит" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 08.03.2017 | Продавец-кассир | от 25 000 руб. |
| ПРОФРЕЗЕРВ | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
