Оператор по подбору и адаптации персонала
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Кротова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Уверенный пользователь ПК: знание офисного пакета Microsoft, приветствуется знание 1С
Навыки эффективных коммуникаций, обучаемость, организованность,
клиентоориентированность, внимательность, исполнительность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 60 000 – 70 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
Стройком-М | ||
Рынок труда, кадры | ||
19.03.2017 | Машинист агп, крана манипулятора | 35 000 – 50 000 руб. |
СК "БИН" | ||
Рынок труда, кадры | ||
08.03.2017 | Токарь | от 58 500 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
13.03.2017 | Менеджер смены в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
18.03.2017 | Оператор-наладчик станков с чпу | 50 000 – 65 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Промышленность, производство | ||
15.03.2017 | Токарь-расточник | от 60 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».