Старший клиентский менеджер
Дополнительная информация
навыки:
Образование: (специальность - лица, не имеющие, специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом, в порядке исключения могут быть назначены на должность СКМ КСБ также, ка и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы)
- опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет;- опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) не менее 1 года;- владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Токарь-пружинщик | от 65 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Другие | ||
11.03.2017 | Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов | оплата договорная |
Банк СОЮЗ АО | ||
Другие | ||
02.08.2012 | Приемщица | оплата договорная |
Анфилада | ||
Другие, Самара | ||
08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Другие, Самара | ||
10.03.2017 | Шлифовщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
10.03.2017 | Продавец-консультант | 23 000 – 26 000 руб. |
ЗдороVit | ||
Продажи | ||
03.07.2012 | Фрезеровщик | от 35 000 руб. |
Крафт Билдинг | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
06.03.2017 | Инженер-конструктор рэа | 50 000 – 70 000 руб. |
ГК КуйбышевTELECOM | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».