Формовщик ручной формовки
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Гордиенко Александра
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы от 1 года.
Должен знать: состав и свойства формовочных смесей и других материалов, применяемых для изготовления форм;
размеры припусков на усадку и обработку плотность набивки форм и их газопроницаемость, соотношение сечений, взаимное расположение и размеры стояка, питателя и шлакоуловителя; последовательность изготовления оболочковых форм и стержней требования, предъявляемые к готовым формам; устройство и способ применения контрольно-измерительных инструментов и используемых приспособлений, литниковые системы; режим обжига оболочек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса | до 20 800 руб. |
БАНК УРАЛСИБ | ||
Другие | ||
08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Другие | ||
12.03.2017 | Инженер пто (реставрация объектов культурного наследия, г. самара) | от 45 000 руб. |
СтройРеставрация | ||
Другие | ||
07.08.2012 | Установщик памятников | от 20 000 руб. |
НИЯ | ||
Другие, Самара | ||
07.08.2012 | Главный инженер | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
17.03.2017 | Начальник атц (главный механик) | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
03.07.2012 | Газорезчик | от 35 000 руб. |
Крафт Билдинг | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Санрайз Тур | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».