Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Матвеева Ольга Валерьевна
Дополнительная информация
навыки:
- действующее законодательство РФ о банках и банковской деятельности;
- правила ПОД/ФТ;
- основы финансового анализа деятельности предприятий.
Должен уметь:
- осуществлять продажи банковских продуктов клиентам МСБ;
- грамотно консультировать клиентов и выявлять их потребности в банковских продуктах.
- продвинутый пользователь ПК.
Личностные качества: активность, клиентоориентированность, умение работать в команде
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.08.2012 | Установщик памятников | от 20 000 руб. |
| НИЯ | ||
| Другие, Самара | ||
| 20.03.2017 | Старший клиентский менеджер | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Другие, Самара | ||
| 11.03.2017 | Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов | оплата договорная |
| Банк СОЮЗ АО | ||
| Другие, Самара | ||
| 08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
| АКБ «АВАНГАРД» | ||
| Другие, Самара | ||
| 07.08.2012 | Грузчики | от 10 000 руб. |
| Бокова Ритуал | ||
| Другие, Самара |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Младший инспектор | 15 000 – 30 000 руб. |
| ФКЛПУ ОСБ УФСИН России по Самарской области | ||
| Государственная служба, некоммерческие организации | ||
| 16.03.2017 | Оператор call-центра | от 18 000 руб. |
| Dostavista | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 09.03.2017 | Продавец-кассир в тц амбар | 20 700 – 23 000 руб. |
| Остин | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
