Менеджер по работе с клиентами
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Барышников Алексей
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт личных продаж.
- Уверенный пользователь ПК.
- Грамотная речь, ориентация на клиента, умение находить общий язык с различными клиентами.
- Готовность к интенсивной работе.
- Приятная внешность, аккуратный внешний вид.
- Желание добиваться высоких результатов, развиваться в области продаж.
- Стрессоустойчивость.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Менеджер по продажам недвижимости (1 категория) | 25 000 – 45 000 руб. |
| Агентство Недвижимости "КРОПАЧ" | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
| 19.03.2017 | Руководитель группы продвижения программы безопасный дом | 40 000 – 60 000 руб. |
| Цифрал-Сервис, ПРП | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
| 07.08.2012 | Подсобный рабочий | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 06.03.2017 | Торговый представитель с личным автомобилем | 30 000 – 35 000 руб. |
| Феникс+ | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 08.03.2017 | Менеджер-диагност изделий пвх | 35 000 – 40 000 руб. |
| Феникс+ | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Другие вакансии
| 12.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
| Дельта | ||
| Продажи | ||
| 03.07.2012 | Охранник | от 7 700 руб. |
| Самараспецстроймонтаж | ||
| Охрана, безопасность, полиция, Самара | ||
| 10.03.2017 | Старший кассир (тц империя) | от 20 000 руб. |
| Дочки&Сыночки | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
