Руководитель отдела персонала
Дополнительная информация
навыки:
Практический опыт по основным направлениям: подбор персонала, обучение и адаптация персонала, кадровое администрирование, материальная и нематериальная мотивация
Уверенное знание трудового законодательства, знание программ 1С: ЗУП 8, Eхсel
Активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Токарь | от 58 500 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Автослесарь, слесарь двс, дизелист | 80 000 – 90 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Токарь-револьверщик | 55 000 – 65 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
16.03.2017 | Рекрутер-фрилансер, работа на дому | от 10 000 руб. |
Группа Компаний "Ронова" | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (поселок сургут) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Руководитель службы управления недвижимостью | до 80 500 руб. |
Крупная компания | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
20.03.2017 | Упаковщик | от 30 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».