Менеджер по продажам / торговый представитель
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Павлинова Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
Наличие личного автомобиля обязательно
Опыт работы в сфере активных продаж в качестве менеджера по продажам/торгового представителя от 2-х лет обязателен
Знание схем продаж
Опыт успешного ведения дистанционных и личных переговоров
Четкое понимание планирования продаж и развития территорий
Хорошо поставленная речь, целеустремленность, гибкость, исполнительность, нацеленность на достижение результата, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Продавец-консультант, продавец-кассир | 25 000 – 30 000 руб. |
| ТД ГраСС | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам автозапчастей | 25 000 – 60 000 руб. |
| Автомир | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Менеджер по продажам ключевым клиентам | оплата договорная |
| Дельта | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Руководитель отдела продаж | от 100 000 руб. |
| Продажа автомобилей | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Менеджер по продажам дизельных электростанций | оплата договорная |
| ЛОНМАДИ | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
| Стройком-М | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Медицинский представитель | оплата договорная |
| Трансатлантик интернейшнл | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 19.03.2017 | Специалист в отдел имущественных отношений | оплата договорная |
| Почта России | ||
| Юриспруденция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
