Заместитель начальника цеха по производству
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Москвитина Лилия Ивановна
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы в подшипниковой промышленности желательно токарное производство;
- знание технических требований, предъявляемых к выпускаемой продукции;
- опыт оперативного планирования;
- наличие навыков организации труда, производства управления;
- знание основ трудового законодательства.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 12.03.2017 | Дефектоскопист по магнитному контролю 5 разряда | оплата договорная |
| Технодинамика. Авиаагрегат | ||
| Промышленность, производство | ||
| 14.03.2017 | Шлифовщик | 55 000 – 65 000 руб. |
| Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 07.03.2017 | Литейщик | 20 000 – 27 000 руб. |
| Европейская подшипниковая корпорация | ||
| Промышленность, производство | ||
| 07.03.2017 | Слесарь-инструментальщик на штампы | от 60 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 18.03.2017 | Оператор-наладчик станков с чпу (токарная группа) | 55 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 22.06.2012 | Начальник участка | от 35 000 руб. |
| Рост | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 19.03.2017 | Врач-гематолог | 15 800 – 19 000 руб. |
| Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 08.06.2012 | Уборщица | от 6 000 руб. |
| Олимп | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
